Ивановская горбольница №3 – лидер по трудоустройству молодых специалистов в Ивановской области

Ивановская горбольница №3 – лидер по трудоустройству молодых специалистов в Ивановской области

В 2025 году в учреждение трудоустроились более 30 выпускников медвузов и колледжей. Молодые медики работают в терапевтическом, хирургическом, диагностическом направлениях и службах первичного звена.

Такой результат стал возможен благодаря системной работе горбольницы по сопровождению молодых специалистов, созданию комфортных условий труда и мерам поддержки.

Какие меры господдержки действуют в регионе для медработников?
подъёмные 300 тыс. рублей для молодых врачей, 200 тыс. для фельдшеров;
900 тыс. на первый ипотечный взнос;
дополнительные ежемесячные выплаты для медиков из малых городов и сельской местности по решению Президента России Владимира Путина;
федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» (врачи-участники программы получают 1 млн рублей, фельдшеры — 500 тысяч. Для тех, кто едет работать в труднодоступные районы, суммы выше — 1,5 млн и 750 тысяч рублей соответственно).

Кстати, всего в здравоохранение региона в 2025 году пришли 310 молодых специалистов.

#ИвановскаяОбласть